西林县住房和城乡建设局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、要求和流程等，包括招聘人数、岗位职责、资格条件、招聘程序等方面的内容。本次招聘旨在选拔优秀人才，为城市建设和住房管理工作注入新的活力。我们欢迎具备相关资质和经验的应聘者前来应聘，共同为西林县的发展和进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着城市化进程的加快，西林县住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质等方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为西林县的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划项目的设计、编制与评审；

（2）参与城市发展战略规划、土地利用规划等编制工作；

（3）协调各部门，确保规划项目的顺利实施；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，具备较强的项目策划和协调能力。

2、建筑工程管理岗

职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与工程项目招标、投标及合同管理；

（3）控制工程项目质量、进度及成本；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备较强的现场管理及团队协作能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施项目的规划、设计与实施；

（2）参与市政道路、桥梁、隧道等工程项目的建设管理；

（3）研究制定市政设施维护管理方案；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，具备较强的技术创新能力。

4、招聘专员（局办公室）

职责：负责局内人才招聘工作，包括招聘计划的制定、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力及文字功底。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（[email protected]），报名截止日期以公告发布之日起计算，逾期不予受理。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，综合素质测试主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力等；专业能力测试主要考察应聘者的专业技能水平，面试环节全程录像，确保公平公正，面试结束后，根据面试成绩确定拟录用名单，拟录用名单将在西林县政府网站进行公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议的应聘者，按照相关规定办理入职手续，入职后需参加为期三个月的试用期考核，考核合格者正式录用为西林县住房和城乡建设局工作人员，试用期考核不合格者，解除劳动关系，薪资待遇按照西林县住房和城乡建设局相关规定执行，福利包括五险一金等社会保障制度以及节假日福利等，应聘者一经录用，需遵守西林县住房和城乡建设局的各项规章制度和工作纪律要求，如有违反法律法规和职业道德的行为，将依法依规处理，本次招聘活动最终解释权归西林县住房和城乡建设局所有，请应聘者保持电话畅通以便接收面试通知等信息，如有任何疑问请及时与我局联系沟通解决，我们期待与您携手共创美好未来！四、联系方式：西林县住房和城乡建设局办公室联系电话：（请自行填写联系电话），五、附件：无附件六、结语本次招聘活动旨在选拔优秀人才加入西林县住房和城乡建设局团队共同推动城市建设与发展我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列共创辉煌未来！特此公告西林县住房和城乡建设局XXXX年XX月XX日