徐家山村委会最新招聘信息全面解析

徐家山村委会最新招聘信息全面解析

admin 2024-12-27 展会信息 1745 次浏览 0个评论
徐家山村委会发布最新招聘信息,现正广泛招募有志之士加入我们的团队。招聘职位包括但不限于多个行政、管理和服务岗位。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才,共同为村民提供优质服务。招聘详情包括职位要求、岗位职责、薪资待遇等,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。我们期待与您携手,共同推动村委会工作的发展,为社区建设贡献力量。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 注意事项

随着社会的不断发展,徐家山村委会为了更好地服务村民,提高村级治理水平,现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为徐家山村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

徐家山村委会一直致力于提升村级治理水平,为村民提供优质服务,为了更好地实现这一目标,我们根据村里的实际情况,决定招聘一批有才华、有热情的人才加入我们的团队,本次招聘将按照公平、公正、公开的原则进行,为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责:协助村委会主任处理日常工作,负责村民事务的协调与处理,参与村级发展规划和项目实施等。

任职要求:大专及以上学历,具有良好的组织协调能力,较强的沟通能力和文字功底,熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先考虑。

2、村级事务协理员

岗位职责:负责村级事务的协调与处理,参与村级公共服务项目,协助开展村民矛盾纠纷调解等。

任职要求:高中及以上学历,具备一定的组织协调能力,良好的沟通能力和口头表达能力,有相关工作经验者优先。

3、环保卫生管理员

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岗位职责:负责村里环境卫生管理,组织开展环保活动,监督环境卫生整治工作等。

任职要求:热爱环保事业,具备一定的组织协调能力,良好的沟通能力和执行力,有责任心和团队协作精神。

4、村级文化宣传员

岗位职责:负责村级文化宣传工作,组织文化活动,传承和弘扬乡村文化等。

任职要求:具备一定的文化素养和创意能力,良好的沟通能力和组织能力,有文字功底和摄影技能者优先考虑。

招聘流程

1、报名:应聘者请将个人简历发送至指定邮箱(邮箱地址详见官网),报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查:村委会将对报名人员进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试:通过资格审查的候选人将参加面试环节,面试时间和地点将另行通知。

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4、考察:通过面试的候选人将进行实际工作能力考察。

5、录用:根据面试和考察结果,择优录用合适人员。

福利待遇

1、录用后,签订正式劳动合同。

2、工资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据工作年限和能力表现进行定期调整。

3、福利待遇:享受五险一金、年终奖、节日福利等。

4、培训机会:提供岗位培训和专业发展机会。

5、工作环境:提供良好的工作环境和条件。

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息,如有虚假信息,一经查实,取消应聘资格。

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2、应聘者请保持电话畅通,以便及时联系。

3、录用后,需服从村委会安排,遵守村里规章制度。

4、招聘过程中,如有疑问,请及时与村委会联系。

徐家山村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为徐家山村的繁荣和发展贡献力量,我们相信,有你的加入,我们的团队将更加团结、更有活力,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!

即为徐家山村委会最新招聘信息的全部内容。

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