叶县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息旨在为广大求职者提供就业机会，详细介绍了该局的招聘计划、岗位设置、招聘条件以及报名方式等。此次招聘涉及多个领域，包括专业技术岗位和服务类岗位等，为求职者提供了多元化的选择。应聘者需符合相关条件并按照规定时间进行报名，经过考核后择优录用。此次招聘信息为求职者提供了一个良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 叶县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与注意事项
4. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给日益成为关注的焦点，叶县人力资源和社会保障局肩负着促进就业、维护劳动者权益等重要职责，为广大求职者提供了丰富的就业机会，本文将为您详细介绍叶县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，助您了解当地的就业市场，把握就业机会。

叶县人力资源和社会保障局概况

叶县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、技能培训、劳动关系协调、社会保障等职责，该局坚持以人为本，积极落实就业优先政策，努力构建和谐劳动关系，为全县经济社会发展提供有力的人力资源保障。

最新招聘信息

根据叶县人力资源和社会保障局的最新公告，现将部分岗位的招聘信息公布如下：

1、招聘岗位：劳动保障协理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）协助开展劳动保障政策宣传、咨询工作；

（2）协助处理劳动保障纠纷，维护劳动者权益；

（3）参与劳动保障相关数据的统计和调查工作。

任职要求：

（1）具有良好的沟通协调能力和服务意识；

（2）具备一定的计算机操作能力和文字功底；

（3）大专及以上学历，劳动保障、法律等相关专业优先。

2、招聘岗位：社保经办人员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责社保业务的办理、咨询工作；

（2）负责社保数据的录入、整理工作；

（3）参与社保政策的宣传和推广工作。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和团队合作精神；

（2）具备一定的计算机操作能力和沟通协调能力；

（3）大专及以上学历，相关专业优先考虑。

3、招聘岗位：就业创业指导员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责就业创业政策的宣传、咨询工作；

（2）协助开展职业技能培训工作；

（3）为求职者提供就业指导和职业介绍服务。

任职要求：

（1）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（2）具备一定的职业规划能力和就业指导经验；

（3）大专及以上学历，相关专业优先考虑。

招聘流程与注意事项

1、招聘流程：本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行，报名者需提交个人简历、相关证明材料，并参加面试，具体流程请关注叶县人力资源和社会保障局官方网站或公告栏。

2、注意事项：报名者需确保提交的材料真实有效，遵守招聘纪律，按照规定的时间和地点参加面试，在面试过程中，需充分展示自己的优势和特长，以获取更好的就业机会。

叶县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供优质的就业服务，努力构建和谐劳动关系，希望广大求职者关注叶县人力资源和社会保障局的招聘信息，把握就业机会，我们也希望求职者不断提升自身能力，以适应社会的需求，为叶县的经济社会发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请访问叶县人力资源和社会保障局官方网站或拨打咨询电话：（请根据实际情况填写），我们的工作人员将为您提供详细的解答和服务。

叶县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，努力为求职者提供优质的就业服务，希望通过本文的介绍，让广大求职者了解叶县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，把握就业机会，实现自己的职业梦想。