伊春市市档案局最新发展规划旨在推动档案事业全面发展，提升档案管理水平和服务能力。规划内容包括加强档案数字化建设，提高档案信息化水平，优化档案管理流程，推进档案资源开发利用，加强人才队伍建设等。旨在更好地满足市民对档案信息的需求，发挥档案在推动经济社会发展中的重要作用。通过实施这一规划，伊春市市档案局将不断提升档案管理效率和服务质量，为全市经济社会发展做出更大贡献。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划
3. 保障措施

随着社会的快速发展和时代的变迁，档案工作面临着前所未有的机遇与挑战，为了更好地适应新时代的发展需求，伊春市市档案局制定了一系列最新发展规划，旨在推动档案工作的创新发展，提高档案管理水平，为全市经济社会发展提供有力支撑。

现状分析

伊春市档案工作在近年来取得了一定的成绩，档案收集、整理、保管、利用等方面工作稳步推进，面对新形势、新任务、新要求，现有档案工作还存在一些不足，如档案信息化水平不高、档案资源开发利用不够充分、档案服务质量有待提高等，需要制定更加科学、全面、系统的发展规划，推动档案工作再上新台阶。

发展规划

1、档案信息化建设

加强档案信息化建设，提高档案管理效率，一是推进档案数字化工程，加快纸质档案数字化进程，建立数字化档案库，二是构建档案管理平台，实现档案信息共享，提高档案利用效率，三是加强档案信息安全保障，完善档案信息安全体系，确保档案信息的安全。

2、档案资源体系建设

加强档案资源体系建设，丰富档案资源，一是扩大档案收集范围，加强对各类档案资源的收集，特别是加强对社会散存档案的收集，二是优化档案结构，完善档案分类体系，实现档案资源的科学化、规范化管理，三是加强档案保管，确保档案的安全、完整。

3、档案开发利用

加强档案开发利用，充分发挥档案的价值，一是推进档案信息开发工作，提取档案中的有价值信息，为全市经济社会发展提供有力支撑，二是开展档案利用工作，简化档案利用程序，提高档案利用效率，三是加强档案宣传工作，提高全社会对档案工作的认知度和重视程度。

4、人才培养与引进

加强人才培养与引进，提高档案管理队伍素质，一是加强现有档案管理人员的培训，提高档案管理人员的业务水平，二是引进高素质人才，优化档案管理队伍结构，三是建立激励机制，鼓励档案管理人员创新创造，为档案工作发展提供人才保障。

5、档案服务创新

加强档案服务创新，提高档案服务质量，一是推进“互联网+档案”服务模式，提供在线查档、远程服务等功能，方便群众利用档案，二是开展个性化服务，根据用户需求，提供个性化的档案服务，三是加强与相关部门的合作，共同开发档案资源，实现档案资源共享。

保障措施

1、加强组织领导

加强对档案工作的组织领导，明确各部门职责，形成工作合力。

2、加大投入力度

加大对档案工作的投入力度，提供充足的资金保障。

3、加强监督检查

加强对档案工作落实情况的监督检查，确保各项规划落到实处。

4、加强宣传推广

加强对档案工作的宣传推广，提高全社会对档案工作的认知度和重视程度。

伊春市市档案局最新发展规划的制定与实施，将有力推动伊春市档案工作的发展，提高档案管理水平，为全市经济社会发展提供有力支撑，我们将以此为契机，不断创新档案工作思路，努力提高档案工作质量，为全市经济社会发展做出更大的贡献。