吉林市图书馆发布最新招聘信息，正在寻找热爱图书馆事业的专业人才。招聘细节包括多个岗位，如图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备相关专业背景和一定的工作经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为市民提供更好的阅读体验。吉林市图书馆发布招聘公告，涉及多个岗位，要求专业背景及经验，流程包括网上报名和面试等。旨在提升图书馆服务质量，为市民阅读创造更佳环境。

本文目录导读：

1. 吉林市图书馆简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，吉林市图书馆为了满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现正积极招聘各类优秀人才，本文将为您详细介绍吉林市图书馆的最新招聘信息及其相关内容。

吉林市图书馆简介

吉林市图书馆是吉林省最大的公共图书馆之一，拥有丰富的馆藏资源、先进的服务设施以及专业的服务团队，多年来，吉林市图书馆一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务，推动全民阅读事业的发展。

最新招聘信息

为满足图书馆业务发展需求，吉林市图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排序工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术人员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的开发与实施；

（3）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆的读者活动；

（2）负责推广图书馆的阅读资源和服务；

（3）提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传播、市场营销等专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划能力和组织能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程与时间安排

1、报名：请应聘者将个人简历发送至吉林市图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：吉林市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间将在报名截止后的一周内安排。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：吉林市图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：吉林市图书馆将根据应聘者的工作经验、专业技能等因素确定薪酬。

2、福利：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

吉林市图书馆正处在一个快速发展的阶段，需要有更多的优秀人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请有志之士加入吉林市图书馆，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名，展示自己的才华。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系吉林市图书馆：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[邮箱地址]

地址：[吉林市图书馆地址]

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、录用后请按照要求时间报到，逾期视为自动放弃。

就是关于吉林市图书馆最新招聘信息的详细介绍，希望能为广大应聘者提供帮助。