玄武区科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘科技和工业信息化领域的专业人才,旨在加强区域科技创新和工业发展。招聘职位涵盖技术研发、项目管理、市场分析等多个领域,欢迎有志于从事科技和工业信息化工作的优秀人才加入。应聘者需具备相关专业背景和技能,有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在推动玄武区科技和工业领域的持续发展,促进区域产业升级和创新能力的提升。
本文目录导读:
随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化,玄武区科学技术和工业信息化局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色,为满足日益增长的业务需求,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来,本文旨在向广大求职者介绍玄武区科学技术和工业信息化局的最新招聘信息。
机构简介
玄武区科学技术和工业信息化局是负责区域内科技管理、工业发展和信息化工作的政府职能部门,我们致力于推动科技创新、产业升级和信息化建设,为区域经济社会发展提供有力支撑。
招聘公告
(一)招聘职位
1、科技创新管理岗
岗位职责:
(1)负责科技项目的管理和协调工作;
(2)组织科技成果的鉴定、推广和应用;
(3)开展科技交流与合作,推动产学研一体化发展;
(4)完成局领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)硕士研究生及以上学历,理工科专业背景;
(2)具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力;
(3)具有良好的团队合作精神和服务意识。
2、工业信息化发展岗
岗位职责:
(1)负责区域内工业信息化发展规划和政策的制定和实施;
(2)推动工业企业信息化建设,提升工业智能化水平;
(3)指导工业企业开展技术创新和产业升级;
(4)完成局领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业;
(2)熟悉工业信息化领域的发展趋势和技术应用;
(3)具备较强的项目管理和组织协调能力;
(4)具有良好的分析问题和解决问题的能力。
3、网络安全管理岗
岗位职责:
(1)负责网络安全监测、预警和应急处理工作;
(2)开展网络安全风险评估和信息安全保密工作;
(3)推广网络安全技术和产品,提升网络安全防护能力;
(4)完成局领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机、网络安全等相关专业;
(2)熟悉网络安全领域的发展趋势和技术应用;
(3)具备较强的技术研究和创新能力;
(4)具有良好的分析问题和解决问题的能力。
(二)招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至我局邮箱,邮件主题请注明应聘岗位。
2、资格审查:我们会对所有报名人员进行资格审查,符合条件的将通知面试。
3、面试:面试内容包括综合素质测试、专业能力测试以及个人面试。
4、体检:通过面试的人员需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,我们将会向符合录用条件的人员发出录用通知。
(三)薪酬待遇及福利待遇
被录用人员将享受优厚的薪酬待遇,具体薪资根据个人能力和岗位性质确定,我们还提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪休假、节日福利等。
玄武区科学技术和工业信息化局始终坚持以人才为本,重视人才的培养和发展,我们期待有志之士的加入,共同为区域经济社会发展贡献力量,请广大求职者关注我们的招聘信息,期待与您携手共创美好未来。
联系方式
地址:江苏省南京市玄武区科学技术和工业信息化局
邮编:XXXXXX
电话:XXXXXXXXXXX
注意事项
1、报名截止日期:请尽早提交简历,以便我们及时安排面试。
2、简历请务必包含以下内容:姓名、性别、出生年月、学历、专业、工作经历、联系方式等。
3、如有作品或项目经验,请在简历中附上相关材料。